성장과정 작성하기
요즘 취업 준비생들은 취업과 관련된 정보를 쉽게 접할 수 있어서 예전처럼 "저는 화목한 가정의 삼 남매 중 막내로 태어나~" 식의 성장과정은 작성하지 않을 것이라고 생각해요. 그렇다면 성장과정을 어떤 방식으로 이야기를 풀어나갈지 함께 살펴보도록 합시다.
가족
성장과정 하면 가장 먼저 떠오르는 것이 가족일 거예요. 사랑으로 키워주신 부모님이 있었기에 우리는 성장할 수 있었으니까요. 그렇기 때문에 성장과정에서 가족은 많이 쓰이는 소재이죠.
그렇다면 가족이란 소재를 잘 활용해야겠지요? 단순히 나의 가족과 부모님을 소개하는 것이 아니라 어떤 영향을 받아서, 내가 어떤 가치관을 가지고 성장하게 되었는지 풀어나가는 것이 중요해요.
아래의 예시를 보며 함께 살펴볼까요? 기업의 인재상 중 하나에 '정직'이 있었고 관련된 경험을 가족과 연결하여 작성해 나가기로 합니다.
# 자기소개서 성장과정 예시 -기업 인재상 - 정직 / 직무 - 구매
A. 가족 중 누구에게 영향을 받았는가 - 아버지께서 '정직'을 강조
B. 나에게 어떤 영향을 주었는가 - 모든 일에 '정직'하게 행동하자는 나의 가치관
C. 어떤 경험이 있었는가 - 대학 동아리 회장을 맡으며 회비가 불투명하게 사용되었던 것을 발견, 장부 작성 및 동아리원에게 공유하며 투명하게 사용
D. 입사 후 어떻게 적용? - 구매 업무를 항상 정직을 원칙으로 수행
위의 내용을 A-B-C-D 순서대로 이야기를 구성해나간다면 가족을 소재로 하는 성장과정을 어렵지 않게 작성할 수 있겠죠.
좌우명 및 가치관
위에서 알아본 가족 외에도 우리는 다양한 사람 또는 매체를 통해 자신만의 좌우명 또는 가치관을 형성하게 됩니다. 좌우명 또는 가치관은 인생의 중요한 기로에서 중심을 잡아주는 역할을 해주기도 하는데요. 개인의 삶에 있어 인생의 나침반이라고 할 수 있지요.
그래서 성장과정과 별도로 지원자의 좌우명과 인생의 가치관을 묻는 기업들을 많이 볼 수 있습니다. 좌우명과 가치관을 통해 그 사람의 중심을 볼 수 있기 때문이죠.
# 자기소개서 성장과정 예시 - 기업 인재상 - 도전 / 직무 - R&D 연구개발
A. 좌우명 또는 가치관 : 실패는 또 다른 시작이다.
B. 나에게 어떤 영향을 주었는가 - 실패를 경험하더라고 주저앉지 않고 또 다른 도전을 함.
C. 어떤 경험이 있었는가 - 공학경진 대회에 참가하였으나 입상에 실패, 하지만 포기하지 않고 실패한 원인을 분석, 보완하여 다음 공학경진 대회에서 좋은 성과를 이룸
D. 입사 후 어떻게 적용? - 연구개발 프로젝트가 중간에 Drop 되거나 실패하는 경우가 많음. 하지만 실패에 굴하지 않고 또 다른 시작이라는 생각으로 성과를 낼 것이다.
환경
'맹모삼천지교'라는 말이 있습니다. 맹자의 어머니가 맹자의 교육을 위해 집을 공동묘지 주변에서 시장 거리로, 다시 시장 거리에서 학교 근처로 이사했다는 유명한 이야기죠. 이처럼 주변 환경이 성장과정에 있어 많은 영향을 주는 것은 사실입니다.
환경 요인이란 단순히 장소에만 국한되는 것이 아니라, 사람이 될 수도 있고 사물이 될 수도 있습니다. 나에게 어떤 큰 의미가 되었는지가 중요하지요.
아버지가 외교관이라거나, 주재원이어서 유년 시절부터 해외에서 외국어를 배우며 글로벌 역량 키웠다는 소재가 많이 사용되고는 하는데, 대부분의 취업 준비생들이 유년 시절을 다 해외에서 보낼 수는 없잖아요?
거창하지 않아도 됩니다. 환경 요인이 나에게 어떤 영향을 주었고 내 삶에 어떤 변화를 가져왔는지 잘 설명하면 충분합니다. 환경 요인이 자신이 지원하는 기업의 산업과 연관된다면 더할 나위가 없겠지요.
# 자기소개서 성장과정 예시 - 기업 인재상 - 열정 / 직무 - 마케팅
A. 환경요인 - 어머니께서 동대문에서 의류를 판매 주말마다 어머니 가게에서 의류 판매를 지원
B. 나에게 어떤 영향을 주었는가 - 의류 산업에 대한 관심을 가지게 되고 의류 학과 진학
C. 어떤 경험이 있었는가 - 의류 학과 진학 후에도 꾸준히 어머니의 일을 도우며 의류 판매 현장의 일선을 경험. 의류 트렌드는 빠르게 변화하며 현장에서 직접 고객의 반응을 조사하는 것이 중요하다고 깨달음
D. 입사 후 어떻게 적용? - 입사 후에도 현장에서 고객의 반응을 살피고 이를 마케팅 전략에 반영. 트렌드를 선도하는 의류기업으로 만들 것
성장과정, 경험으로 말하라.
기업의 인재상을 선정하고 가족, 좌우명 및 가치관 그리고 환경 크게 3가지 주제로 성장과정 항목을 작성하는 법을 함께 살펴보았습니다.
간혹, 성장과정에 나의 연대기를 나열하여 서술하시는 분들도 계십니다. 하지만 특정한 경험을 바탕으로 입사 후 어떻게 적용하고 회사에 기여할지 작성하는 것을 추천드려요. 경험의 나열은 이미 이력서에 서술한 것으로도 충분하거든요.
항상 말씀드리지만 자기소개서에는 정답이 없어요. 가족, 좌우명과 가치관, 환경 외에도 더 좋은 소재로 성장과정을 작성할 수도 있고요. 다만, 이 포스팅을 통해 기업이 원하는 인재상을 성장과정에서 어떤 방식으로 풀어나가야 할지 고민하시던 분들이 있다면 조금이나마 도움이 되었으면 하는 바람입니다.
오늘도 부족한 포스팅을 읽어주셔서 감사드리며 다음에는 더욱 유익한 포스팅으로 돌아오겠습니다. 오늘도 빛나는 하루되시길 바라며 다음에 만나요.
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